Криптовалютний ринок зростає стрімкими темпами. Блокчейн-індустрія формує нову економіку, що створює умови для появи великої кількості робочих місць, повідомляє Bloomberg.
Криптокомпанії закріплюються в списку найбільших роботодавців.
Основна проблема зараз полягає в тому, що бізнес, пов’язаний з криптосферою, відчуває брак кваліфікованих фахівців.
Американська і європейська системи освіти намагаються розв’язувати цю проблему, однак підготовка фахівців займе час, а компаніям вони потрібні вже зараз.
IT-корпорації та банки публікують вакансії, пов’язані з блокчейн-індустрією і криптовалютами.
Наприклад, в травні гігант Apple почав шукати менеджера з розвитку бізнесу, пов’язаного з криптоплатежами. Причому, якщо спочатку у вакансії потрібно, щоб кандидат мав не менше п’яти років досвіду роботи в криптосфері, то тепер цей термін знижений до двох років.
За словами засновника рекрутингового агентства Crypto Recruit Нала Дандона, IT-компанії готові брати людей на роботу у свої блокчейн-підрозділи навіть з невеликим досвідом.
Кандидати з багаторічним досвідом роботи в криптосфері зараз є найбільш дефіцитними. Роботодавці борються один з одним за такі кадри та готові платити професіоналам дуже хорошу зарплату.
