Ava Labs скорочує персонал на 12%, щоб перерозподілити ресурси для «зростання» – ось останні новини

Розкриття інформації: крипто — це клас активів із високим ризиком. Ця стаття надається в інформаційних цілях і не є порадою щодо інвестицій. Користуючись цим веб-сайтом, ви погоджуєтеся з нашими умовами. Ми можемо використовувати партнерські посилання в нашому вмісті та отримувати комісію.

Ava Labs , команда, яка розробляє блокчейн Avalanche (AVAX) , підтвердила скорочення штату на 12%, посилаючись на необхідність перерозподілу ресурсів як рушійної сили скорочення персоналу.

Емін Гюн Сірер , засновник і генеральний директор Ava Labs, оголосив про цю новину в останньому дописі на X (раніше Twitter) після того, як кілька колишніх співробітників розповіли про свої звільнення на платформі соціальних мереж.

Гюн Сірер пояснив, що скорочення чисельності торкнулося приблизно 12% персоналу Ava Labs, і підкреслив, що це рішення дозволить компанії перенаправити свої ресурси на прискорення зростання як фірми, так і екосистеми Avalanche.

«На ведмежих ринках важко орієнтуватися», — написав він.

«Ava Labs пощастило мати в своєму розпорядженні значні злітно-посадкові смуги та ресурси, і ми зосередимо ці ресурси на розвитку екосистеми Avalanche протягом наступних років».

Згідно з даними LinkedIn, Ava Labs наразі має 335 співробітників, що свідчить про те, що нещодавні звільнення вплинули на близько 40 осіб.

Ava Labs звільняє членів команди маркетингу


В окремій публікації на X Гаррісон Янг, віце-президент із розвитку та стратегії в Ava Labs, натякнув, що значна частина звільнень походить від команди маркетингу компанії.

Кілька колишніх співробітників Ava Labs також звернулися до X, щоб оголосити про свій відхід.

Наприклад, Зак Манафорт, колишній член команди маркетингу розвитку ігор, поділився, що його звільнили, висловивши здивування, оскільки вважав, що все тільки починається.

Інший колишній співробітник відділу маркетингу Ava Labs, Брендон Сузукі, також підтвердив своє звільнення в той же день.

Скорочення персоналу в Ava Labs відбулося незабаром після нещодавнього оголошення OpenSea про скорочення персоналу на 50% 3 листопада.

Поточний ринок праці в криптоіндустрії залишається складним, з обмеженими вакансіями, незважаючи на нещодавнє зростання капіталізації крипторинку.

Ніл Дандон, засновник CryptoRecruit, зазначив, що крипто-ринок зараз напружений і фінансування від венчурних капіталістів стало дефіцитним.

Дандон пояснив, що ознаки «бичачого» ринку повинні з’явитися до того, як відбудеться значне збільшення найму, заявивши, що така закономірність спостерігалася в попередніх ринкових циклах.

Примітно, що кілька великих криптокомпаній останнім часом скоротили свою робочу силу після низки гучних крахів і банкрутств у секторі.

Coinbase , наприклад, була серед багатьох криптокомпаній, які сильно постраждали від недавнього обвалу криптовалюти, оголосивши про три раунди звільнень після випадіння FTX.

Раніше цього року нью-йоркська біржа криптовалют Gemini також показало, що звільняє 10% своєї робочої сили.

Нещодавно провайдер криптоінфраструктури Qredo оголосив про плани скоротити персонал і витрати, оскільки він справляється з проблемами, пов’язаними з поточним ведмежим ринком.

Перекладено з сайту – https://cryptonews.com/news/ava-labs-cuts-staff-by-12-to-reallocate-resources-for-growth-heres-the-latest.htm

Попередня

Crypto Influencer «Bitboy» подає новий позов, прагне повернути «викрадений» Lamborghini

Наступна

Binance перераховує ординали (ORDI) у розділі «Seed Tag», токен зріс майже на 49%

0 0 голосів
Рейтинг статті
Підписатися
Сповістити про
guest
0 Коментарі
Вбудовані Відгуки
Переглянути всі коментарі
0
Ми любимо ваші думки, будь ласка, прокоментуйте.x